Bramble Corp. pays all salaried employees on a biweekly basis. Overtime pay, however, is paid in the next biweekly period. Bramble accrues salaries expense only at its December 31 year end. Data relating to salaries earned in December 2020 are as follows:

Last payroll was paid on 12/26/20, for the 2-week period ended 12/26/20.
Overtime pay earned in the 2-week period ended 12/26/20 was $24000.
Remaining work days in 2020 were December 29, 30, 31, on which days there was no overtime.
The recurring biweekly salaries total $462000.

Assuming a five-day workweek, Bramble should record a liability at December 31, 2020 for accrued salaries of .

$162,600

Explanation:

Given that,

Overtime pay earned in the 2-week period ended 12/26/20 = $24,000

Recurring biweekly salaries = $462,000

Liability for accrued salaries:

= Overtime pay earned in the 2-week period + [(Total recurring biweekly salaries ÷ 10) × 3]

= $24,000 + [($462,000 ÷ 10) × 3]

= $24,000 + $138,600

= $162,600

apex verified answer < 3

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