Si un empleado empezó a trabajar el 01 de enero del 2012 con un contrato: a termino fijo a un año y lo despiden el 30 de septiembre del 2012, cuantos días se deben tomar para la liquidación de la prima , las cesantías y cuanto días se le deben cancelar por indemnización? .
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Spanish, 22.06.2019 09:10
Choose the most logical solution to the problem. ud. esta de dieta
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Spanish, 23.06.2019 10:30
Based on the information in the text and what you learned from the lesson what cultural practice is this text referring to
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Spanish, 24.06.2019 02:30
La fábrica ha estado tirando ese desecho industrial muchos años en el río. a. para b. por c. por ahora d. para entonces
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Si un empleado empezó a trabajar el 01 de enero del 2012 con un contrato: a termino fijo a un año...
Social Studies, 20.04.2021 15:40
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Biology, 20.04.2021 15:40
Arts, 20.04.2021 15:40
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