Éxito, sino servir al equipo de ayuda y apoyo en su propio desarrollo. alain cardon se? ala que la finalidad del team coaching es acompa? ar el desarrollo del rendimiento colectivo de un equipo, de forma lógica y mensurada, para que el resultado operacional del conjunto supere ampliamente el potencial de la suma de sus partes. david clutterbuck describe al team coaching como ayudar mediante la reflexión y el diálogo a mejorar el rendimiento del equipo y los procesos mediante los cuales lo logra. más que un simple conjunto de herramientas para hacer preguntas “inteligentes” a un equipo, el team coaching es el enfoque que más favorece el desarrollo real y sostenido de los equipos. según isabel rimanoczy y ernie turner , el team coaching se basa en la premisa de que un equipo de trabajo se