Clement manages a large business unit in a global corporation. Recently, the business unit has experienced recruiting failures. Clement needs to change the long-standing recruiting process, although many staff will resist any changes, including Scott, a tremendous talent but a "loose cannon." Scott has been vocal in his criticism of the recruiting program. What is a covert tactic that Clement might successfully employ to change his recruiting program and gain the staff's acceptance of the changes?

apex verified answer < 3

: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : doubling a recipe and figuring out how many cups of paint to use are both examples of using math skills : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :

i really hope this this is the correct answer < 3 < 3 < 3

16 i am positive

explanation: